Vorbildliche Prävention: Acht Betriebe in Bayern ausgezeichnet

01.12.2021
Bild des Logos der Auszeichnung.

Acht öffentliche Betriebe in Bayern haben im Jahr 2021 die Auszeichnung
„Sicher. Gesund. Miteinander.“ der gesetzlichen Unfallversicherung erhalten. Die Verleihungen fan-den über das Jahr verteilt statt und sind nun abgeschlossen. Die Preisträger sind

  • Integrierte Leitstelle der Landeshauptstadt München (Gold),
  • kbo-Sozialpsychiatrisches Zentrum gGmbH Haar (Gold),
  • Kindertageseinrichtungen der Stadt Memmingen (Gold),
  • Landratsamt Ebersberg (Gold),
  • Gemeinde Neubiberg (Silber),
  • Münchner Stadtentwässerung (Silber),
  • Bayerische Staatsoper (Bronze) und
  • Landratsamt Mühldorf am Inn (Bronze).

VIDEO: Das sagen die Gewinner zur Auszeichnung

Verliehen wird die Auszeichnung durch die Kommunale Unfallversicherung Bayern (KUVB) und die Bayerische Landesunfallkasse (Bayer. LUK). Sie sind die gesetzlichen Unfallversicherungsträger für die öffentliche Hand in Bayern, zuständig bei Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Oberstes Ziel ist jedoch, durch gute Prävention all das zu vermeiden. Mit dem Siegel „Sicher. Gesund. Miteinander.“ ehren die KUVB und die Bayer. LUK daher Mitgliedsbetriebe, die an dieser Zielsetzung besonders engagiert mitwirken. Dabei geht es vor allem um eine vorbildhafte Integration von Sicherheit und Gesundheit in die täglichen Arbeitsabläufe.

„Prävention ist nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Chance“, sagte Elmar Lederer, Geschäfts-führer der KUVB und der Bayer. LUK, anlässlich der Preisübergaben. „Es ist eine Möglichkeit, in die Beschäftigten zu investieren. Ihnen eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu ermöglichen, in der sie sich entfalten, einbringen und gut miteinander arbeiten können. Und in der sie dadurch zum Erfolg des Betriebs beitragen können.“ Daher stünden nicht mehr nur Vorschriften und Mindeststandards im Vordergrund. Wichtig seien auch die Führung, die Kommunikation, die Beteiligung, das Betriebsklima und die Fehlerkultur in einem Unternehmen.

Die Preisträger haben die Bedeutung dieser Handlungsfelder erkannt und sind konsequent für eine starke Präventionskultur aktiv. Die Auszeichnung würdigt dieses Engagement und macht es nach außen hin sichtbar. Dies soll für andere Betriebe ein Anreiz sein, diesen Weg ebenfalls zu beschreiten und sich als engagierte Arbeitgeber zu positionieren. Je nach erreichter Punktzahl gibt es die Auszeichnung in Bronze, Silber oder Gold. Sie ist mit bis zu 5.000 Euro dotiert, die zweckgebunden der Finanzierung teambildender Maßnahmen dienen.

Mitgliedsbetriebe der KUVB und Bayer. LUK können sich jetzt um die Auszeichnung 2022 bewerben. Informationen hierzu und weitere Details finden Sie hier.

 

 

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