PsyGesund ist ein Online-Verfahren zur bedingungsbezogenen Erhebung der psychischen Belastung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Das Verfahren ist als Beschäftigtenbefragung konzipiert und berücksichtigt die Merkmalsbereiche der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). PsyGesund wurde von der KUVB / Bayer. LUK in Kooperation mit der RWTH Aachen entwickelt und entspricht hohen wissenschaftlichen Standards: es erhebt objektiv, messgenau und zuverlässig psychische Belastungsfaktoren aus Sicht der Beschäftigten eines Tätigkeitsbereichs. PsyGesund erleichtert die Interpretation der Ergebnisse mithilfe einer Beurteilungshilfe mit Ampelfarben und mit Vergleichswerten einer Referenzstichprobe. Es unterstützt durch die Art der tabellarischen Gestaltung der Ergebnisrückmeldung die Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung. Die Durchführungszeit beträgt ca. 10 - 15 Minuten.
Als Beschäftigten-Erhebung: Die PsyGesund Online-Erhebung eignet sich für Tätigkeiten ab mindestens 15 Beschäftigten. Bei diesem Vorgehen füllen die Beschäftigten die PsyGesund Erhebung online in Bezug auf die Tätigkeit aus, der sie hauptsächlich nachgehen (für die sie Experte/-in sind). Nach Ablauf des Erhebungszeitraumes werden die Daten der Beschäftigten aus einem Tätigkeitsbereich (mind. 10 Rückmeldungen) gemittelt und an die Verantwortlichen im Betrieb zurückgemeldet.
Als Steuerkreis-Ergebung: Die PsyGesund-Erhebung im Steuerkreis eignet sich vor allem für Tätigkeiten mit weniger als 15 Beschäftigten und für Betriebe mit bestehenden Arbeitsschutzstrukturen. Bei diesem Vorgehen füllen die Mitglieder des Steuerkreises (z.B. Arbeitsschutzausschusses) die PsyGesund Erhebung online aus. Eine Beteiligung durch Vertretungen der Beschäftigten ist hier ausdrücklich erwünscht. Bei Einzeltätigkeiten ist darauf zu achten, dass die Beurteilung durch die jeweils beschäftigte Person durch die Beurteilung einer Vertrauensperson, wenn möglich aus der gleichen Hierarchieebene, unterstützt wird. Es besteht auch die Möglichkeit, dass Beschäftigte gemeinsam einen Bogen online ausfüllen Am Ende werden alle Daten der Steuerkreismitglieder gemittelt in Bezug auf die beurteilte Tätigkeit zurückgemeldet.
Die folgenden Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
Mitglieder des Steuerungsgremiums (ähnlich ASA-Mitglieder) sollten sein:
Aufgaben:
- Broschüre über den Ablauf einer Befragung mit PsyGesund
- Musterprojektplan
- Vorlage Beschäftigteninformation
- Hinweise zum Datenschutz
- Power-Point-Präsentation zur Vorstellung von PsyGesund
- Vorlage zum Aufruf zur Teilnahme,
- Maßnahmenkatalog (Erfahrungen aus den Pilotbetrieben)
Wir haben unser Angebot rund um unsere Online-Befragung PsyGesund noch erweitert. Ab sofort steht Ihnen eine Fachberatung zur Verfügung, die Sie während und nach dem Einsatz von PsyGesund berät, begleitet und unterstützt. Wenn Sie weitere Informationen zum Angebot -was ist inkludiert und welche Kosten kommen hier möglicherweise auf Sie zu etc.-wünschen, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an arbeitspsychologie@ kuvb.de
Der Aufwand des Gesamtprozesses der Gefährdungsbeurteilung kann nicht pauschal berechnet werden. Er ist sehr von der Größe und Struktur Ihres Betriebes abhängig, auch davon, ob es kurze oder eher lange Entscheidungswege gibt. Hilfreich können die folgenden Fragen sein:
Unser Rat: Betrachten Sie den Gesamtprozess als Projekt und machen Sie sich im Vorfeld Gedanken über Ihre personellen, zeitlichen und finanziellen Ressourcen.
Für Mitgliedsbetriebe der KUVB / Bayer. LUK ist der Einsatz des Online-Verfahrens kostenfrei.
Der Datenschutz der Beschäftigten wird von der KUVB / Bayer. LUK sehr ernst genommen. Es sind niemals Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich. Eine Auswertung erfolgt nur, wenn mindestens 10 MitarbeiterInnen pro Tätigkeitsgruppe geantwortet haben. Der Mitgliedsbetrieb hat keinen Zugriff auf die (Roh-)Daten, sondern erhält die Auswertung ausschließlich in zusammengefasster Form. IP-Adressen werden nicht gespeichert. Die Daten werden auf einem Server in Deutschland gespeichert (zertifiziert nach ISO 27001). Die Verbindung der Datenübertragung erfolgt verschlüsselt.
Wir stellen Ihnen für Ihre Belegschaft eine Information zum Datenschutz zur Verfügung.
Ja, für interessierte Mitgliedsbetriebe gibt es einen Test-Link für verschiedene Beispielbetriebe. Bitte setzen Sie sich mit uns unter arbeitspsychologie@ in Verbindung. kuvb.de
Folgende Web-Browser werden zurzeit (Stand März 2021) für die Online-Befragung unterstützt:
Produkt | Versionen |
Microsoft Internet Explorer | 9, 10, 11 |
Microsoft Edge | 16, 17, 18 |
Mozilla Firefox | 67, 68, 69 |
Google Chrome | 74, 75, 76 |
Nein, das Verfahren ist ausschließlich als Online-Befragung konzipiert.
Bei der Entwicklung der Instrumente wurde großer Wert auf hohe wissenschaftliche Standards gelegt. Nur die Originalversion des Instruments ist wissenschaftlich geprüft und entspricht diesen Standards. Um die Qualität und den wissenschaftlichen Anspruch, den die KUVB / Bayer. LUK und die RWTH Aachen verfolgen, halten zu können, besteht keine Möglichkeit, Fragen zu ändern oder hinzufügen.
Nein, das ist nicht möglich. Man muss sich also im Vorfeld ausreichend Gedanken über die Bildung der Tätigkeitsgruppen machen, damit die Mindestrücklaufquote (10 Rückläufe pro Tätigkeitsgruppe) für eine Auswertung erfüllt wird.
Nein, da die IP-Adressen nicht gespeichert werden. Bricht man die Befragung ab, gehen die Daten verloren.
Datenschutz ist für die KUVB/ Bayer. LUK und die RWTH Aachen ein hohes Gut. Eine Auswertung einer Tätigkeitsgruppe erfolgt daher nur, wenn 10 Personen dieser Tätigkeitsgruppe auch geantwortet haben.
Zudem handelt sich um eine objektive Beschreibung der psychischen Belastung, ein Maß hierfür ist u.a. die Einigkeit. Um eine Aussage über die Einigkeit machen zu können, benötigt man eine gewisse Anzahl von Antworten.
Wenn Sie ein Mitgliedsbetrieb der KUVB/Bayer. LUK sind, dann kontaktieren Sie uns unter arbeitspsychologie@kuvb.de.
Sollten Sie kein Mitgliedsbetrieb sein, wenden Sie sich bitte an die RWTH Aachen unter psygesund@ ukaachen.de
Stand: März 2021