Vielfalt in der Arbeitswelt bedeutet, Wertschätzung und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Menschen mit ihren Stärken und Besonderheiten wirksam und nachhaltig im betrieblichen Alltag zu verankern. Die aktuelle Ausgabe von DGUV-Forum beschäftigt sich mit dem Themenschwerpunkt „Vielfalt gestalten“.
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